של מי השינוי הזה- בעלות ואחריות על השינוי

גורם משמעותי וקריטי בכל תהליך שינוי הוא: באיזו מידה אדם רואה את עצמו אחראי למצבים, התנהגויות ורגשות שהוא לא אוהב, לא מעריך, חש בושה או אשמה לגביהם.
המוכנות של אדם לראות את עצמו כאחראי הבלעדי על מציאות חייו, ולקחת אחריות על השינוי שלו, היא באופן אידיאלי נקודת המוצא הטובה ביותר לתהליך שינוי אפקטיבי. אך לעתים קרובות הנושא של בעלות ואחריות על השינוי נשאר ברקע, ללא תשומת לב מספקת.

האם נתקלתם במצבים בהם המתאמן / מטופל :

  • עוזב במפתיע לפני תום התהליך
  • לא משלים את משימות הבית שהגדרתם יחד
  • מצפה מכם להגדיר ולהוביל את נושא המפגש
  • יודע מה עליו לעשות כדי להשיג את מטרותיו, אך לא פועל
  • מצפה מכם שתאמרו לו מה לעשות ותיקחו אחריות על התהליך שלו

אם אתם רוצים מטופלים/מתאמנים מסופקים, מרוצים ועם חוויה של הצלחה עליכם לגרום להם להכיר באחריותם הבלעדית על יצירת המציאות שלהם.
הצטרפו לסדנה ממוקדת בת שני מפגשים, בה תקבלו כלים פרקטיים כדי לסייע לאדם לקחת אחריות על השינוי שלו.

בסדנה נלמד:

  • לזהות סימנים בשפה המדוברת של המטופל המצביעים על העברת אחריות
  • לבדוק היכן אתם כמטפלים לוקחים אחריות יתר שמונעת מהמטופל לגדול
  • דרכי התערבות – כיצד לסייע לאדם להכיר בחלקים מעצמו שאנו אוהב/מעריך/מתבייש
  • מה ההבדל בין אחריות ובעלות על השינוי, ומדוע צריך את שניהם

הסדנה חוויתית ומעשית. מלווה בהמחשות, תרגולים, הדגמות ורקע תיאורטי.
הסדנה מיועדת למטפלים, מאמנים אישיים, יועצים חינוכיים, עובדים סוציאליים, יועצים ארגוניים ומנחי קבוצות.

רוצים לקבל מידע נוסף אודות הקורס?